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jeudi 10 février 2022

Intimidation médicale ? Joke ou infirmière toxique ?

 Intimidation médicale ? Joke ou infirmière toxique ?

Quoi ça existes-tu vraiment en 2022 ?

Retrouvé sur le web !!!



 

A la clinique: Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles (avenue Ash)

500 avenue Ash
H3K 2R4


 C'est dommage, ...... Collatéraux ??

 

ref.: vu sur le web !

jeudi 15 juillet 2021

Vous pourriez avoir subi de l’intimidation de Service Canada ?

 

Vous pourriez avoir subi de l’intimidation de Service Canada ? 

Oui,si vous parlez grossièrement a un agent des services du Canada,comme l’ARC(agence de revenu de Canada) et ses différents services en ligne! Vous savez le fameuse clé d’activation ,alors que l’ont en n’a rien a foutre,il vous bloque le compte en ligne pour que vous les appelier,mais le premier qui répond est le bureau du New-Brunswick,(estie y me parle en acadien ,c est pire que le créole ,j’pas capable,désolé,passe moi un autre agent s’il vous plait),mais par la suite, si vous vous connecter par votre institution bancaire c’est mieux(on fonctionne a deux facteur)lolol

Ils vous mettent en attente pendant 40 a 60 minutes lolol.

Pendant ce temps ,au même moment que le gars de service canada va vous répondre,………..un gars de l’ARC (spiCyalis des recouvrement)utilise ses droits d’inspecteur Clouzo OO7,pour vous téléphoner en texto ou sur votre répondeur pour vous dire ;,…………clic sur l’ option un pour écouter et en cliquant ,il n’y a pas de message a écouter,vous taponner dans votre répondeur en perdant du temps pour favoriser un taux plus élevé d’anxiété et de frustration envers leur services

Non,mais,……….. Y sont-ti gentil ,les méchants ,….Nonnnnnnnnnnnnn

Et l’a le gars te répond calmement et vous demande de l’excuser du temps d’attente

Va@(*?&$mon estrie(a c’teur on dit canton de l’est) ! 

 

Le service 911 des policiers,fait la même chose ,quand un policier est en communication avec vous,votre cell est relier a leur réseau et vous ne pouvez fermer votre appareil !!!

REF.:Okanata_ou_jemesouviens;-).com

Nota: On fonctionne a deux facteurs a l’ARC,car il y a encore des pommes pourrites a service Canada,surtout a l’ARC !!! A suivre,a bientôt,on s’en reparle!

Remarque: nous aussi on va faire pareille,merci pour le truc

dimanche 4 juillet 2021

Harcèlement et intimidation: l’omerta dans le milieu de la santé dénoncée

 

 

 

 

Harcèlement et intimidation: l’omerta dans le milieu de la santé dénoncée

Plusieurs préposés aux bénéficiaires formés l’été dernier dénoncent le manque d’aide face à l’intimidation

Des préposés aux bénéficiaires issus de la formation accélérée pendant la pandémie dénoncent les mauvais traitements qu’ils ont subis, et particulièrement l’omerta qui règne dans le monde de la santé.

• À lire aussi: Hausse de 6% en 3 ans pour près de 60 000 employés

• À lire aussi: En pleine pandémie : Incursion dans le monde des inhalothérapeutes

« Un soir, une préposée m’a frappée dans le dos. J’étais en train de prendre mon uniforme, je ne m’y attendais pas. J’ai crié et je l’entendais rire. Après ce coup, j’ai eu mal toute la soirée à la tête et au dos et, depuis, je ne peux plus travailler », soutient Lucy Carrière, une préposée aux bénéficiaires (PAB) de 58 ans à Gatineau, en Outaouais, qui a suivi la formation accélérée en juin 2020 après avoir laissé sa carrière dans le domaine de la sécurité. 

Elle avait répondu à l’appel du premier ministre François Legault, en mai 2020, qui annonçait la mise en place d’une formation accélérée pour 10 000 préposés en CHSLD.

Une fois sur son lieu de travail les choses se gâtent. Après plusieurs semaines d’intimidation et de harcèlement au travail, le coup reçu dans le dos le 26 octobre a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase, soutient-elle.

Arrêt de travail

Deux jours après, un médecin lui signe un arrêt de travail, en raison de la blessure causée par le coup, mais aussi pour l’anxiété liée à un climat de travail toxique. 

Un mois plus tard, elle adresse une plainte à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), dont Le Journal a obtenu copie. Le lendemain, elle affirme avoir reçu une lettre de congédiement. 

« J’avais beau aller voir la gestionnaire, rien ne changeait », déplore Mme Carrière, toujours suivie par un physiothérapeute.

Comme elle, d’autres préposés issus des nouvelles cohortes de la pandémie affirment avoir été la cible de violence physique, de harcèlement ou encore d’insultes d’anciens PAB.

Pour Marie-Neige Létourneau, qui était PAB à Lévis, dans Chaudière-Appalaches, le climat de travail insoutenable dès son premier jour l’a aussi poussée à se mettre en arrêt de travail le 23 septembre dernier.

« Chaque fois que j’allais travailler, je pleurais dans ma voiture pendant la demi-heure de trajet », confie, la gorge nouée, la femme de 36 ans, qui suit une thérapie depuis qu’elle a quitté son emploi.

Refus d’entendre

De son côté, un préposé qui travaillait à l’est de Montréal et qui a demandé à garder l’anonymat dit avoir reçu des commentaires homophobes.

« J’ai fait des plaintes et mon syndicat m’a dit qu’il ne pouvait rien faire. Personne ne veut écouter ce qu’on vit », regrette l’homme de 37 ans, qui a décidé de quitter le domaine de la santé.

Mme Létourneau affirme avoir tenté d’appeler à l’aide de nombreuses fois, tant du côté de l’établissement que du syndicat. Mais elle s’est toujours butée à un mur, lance-t-elle.

« Il y a vraiment une omerta, c’est terrible. Ils ont ouvert une ligne pour dénoncer l’intimidation, mais on m’a répondu deux mois plus tard avec un message automatisé », laisse-t-elle tomber.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux explique ne pas s’ingérer dans les dossiers confidentiels de conflits entre les employés.

La présidente du syndicat des travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais, Josée McMillan, assure que le cas de Mme Carrière est une exception.

Au syndicat qui représente les PAB de l’est de Montréal, on reconnaît que l’intégration des nouveaux PAB a été difficile.

« C’était comme des corps étrangers qui arrivaient avec la moitié de la formation des temps complets. Ça s’est résorbé rapidement de notre côté, mais des cas malheureux, il y en a tous les jours », soutient le président, Éric Clermont. 


REF.:

dimanche 29 mars 2020

Roman jeunesse sur l'intimidation: Ne me parlez pas des Lapins! , de Céline Leblanc Barsalo

Roman jeunesse sur l'intimidation:  Ne me parlez pas des Lapins! , de Céline Leblanc Barsalo





livre,


Ma passion de l’écriture a été nourrie par mon contact auprès des enfants du niveau primaire. Témoin privilégiée de leur vécu quotidien, je veux partager mes histoires, mes aventures, mes souvenirs, mes anecdotes, mon amour des Arts et des voyages.

NOUVEAUTÉ – DÉCEMBRE 2019


Roman : Ne me parlez pas des lapins!
Depuis trop longtemps déjà, Coralie subit les moqueries du clan Jessica et ses amis. Est-ce que ce cauchemar continuera encore et encore?
Avec beaucoup d’efforts, un plan audacieux s’organise. Grâce à sa meilleure amie Isa et au beau David, Coralie s’implique de plus en plus aux activités de l’école, en espérant que tout ira mieux dans la classe de monsieur Mercure.
Au fil de plusieurs évènements imprévus, nous assistons à leurs nombreuses aventures. De New-York au lac Blondin, Coralie essaie de vaincre ses peurs afin de retrouver sa confiance en elle. Est-ce que l’arrivée d’Adam, lui aussi intimidé depuis deux ans, changera sa vision des choses et l’aidera dans son parcours?
Suivez Coralie tout au long de son combat contre l’intimidation!
Les Éditions de l’Apothéose
ISBN 978-2-89775-287-3

Condamnées à payer 70 000$ à une famille pour ne pas avoir protégé leur fille d'intimidation à l'école

Condamnées à payer 70 000$ à une famille pour ne pas avoir protégé leur fille d'intimidation à l'école




MISE À JOUR
Coup de boîte à lunch, cyberintimidation, lançage d’objets. Une commission scolaire, deux enseignantes et une directrice d’école sont condamnées à payer près de 70 000$ à une famille de la Montérégie pour ne pas avoir protégé leur fille de ses intimidateurs.




 

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«Les défendeurs ont priorisé leur réputation professionnelle et celle de l’école, plutôt que de protéger [l’enfant]», conclut la juge Claude Dallaire dans une décision rendue le 1er octobre.
En 2012, Le Journal avait publié un article sur la poursuite intentée par des parents pour 400 000$ en raison de l’intimidation qu’a subie leur fillette en 2010-2011 à l’école Micheline-Brodeur de Saint-Paul-d’Abbotsford, près de Granby.
Sept ans plus tard, la justice leur donne partiellement raison. Elle condamne la commission scolaire des Hautes-Rivières, ainsi que trois membres de son personnel, à verser un total de 68 000$ à la famille pour leur «inaction».
Le Journal a choisi de ne pas nommer la fillette, qui avait entre 9 et 10 ans au moment des faits, pour ne pas lui causer de préjudice.
«Full lette»
Dès sa 3e année, elle reçoit un diagnostic d’arthrite juvénile qui l’oblige à porter des orthèses. Mais c’est lors de sa 4e année qu’elle commence à être ciblée à répétition par des élèves, malgré les interventions de la mère auprès de l’école, raconte-t-on dans le jugement.
Par exemple, un garçon répond à un potentiel commentaire de la fillette en lui assenant sur le dos un coup de boîte à lunch contenant un thermos.
Un mois plus tard, des élèves la qualifient de «full lette» sur Facebook.
En mars, trois enfants lui lancent des poches et des élastiques à deux reprises, indique le document.
L’enseignante qui surveillait la classe à ce moment-là n’était pas au courant de la situation d’intimidation que vivait la fillette, même si la direction s’était engagée dès décembre à aviser le personnel, explique-t-on dans le jugement.
De plus, la Commission scolaire a d’abord refusé de la changer de classe, puis d’école. «Pourquoi toute cette obstination?», se demande la juge.
Enfant à problème?
Dans la version de l’école, elle est décrite comme une enfant qui «provoque les réactions des autres par son attitude hautaine» et qui a «besoin d’attention», peut-on lire dans le jugement.
Relevant plusieurs contradictions, la juge a plutôt conclu que la fillette n’était pas une «enfant à problème» mais qu’elle a fait les frais d'une vision «biaisée» des intervenants de l’école. Elle conclut que la directrice Chantal Majeau et les enseignantes Marie-Josée Labrie et Chantal Lapointe ont fait de «l’aveuglement volontaire» vis-à-vis d’une enfant envers laquelle elles avaient «peu d’empathie».
D’ailleurs, la situation s’est améliorée dès que la fillette a changé d’école, note-t-on.
Depuis les événements, une loi provinciale est entrée en vigueur en 2012 pour obliger toutes les écoles à se doter d’un protocole de lutte à l’intimidation. Mais déjà à cette époque, la nécessité de protéger cette enfant «vulnérable» relevait de «gros bon sens et de sensibilité», note la juge. 
Jugement «important»
Ce n’est pas la première fois qu’un tribunal condamne une commission scolaire à dédommager des parents pour un cas d’intimidation, indiquent plusieurs juristes consultés par Le Journal.
Mais ce jugement est tout de même «important», analyse Me Virginie Dufresne-Lemire, car en plus de condamner l’école à compenser les dommages subis par la famille, la juge impose des dommages punitifs.
«C’est très rare», avoue l’avocate, notamment parce qu’il faut dans ce cas prouver que la faute a été «intentionnelle».
De plus, ce jugement vient envoyer un message aux commissions scolaires, leur rappelant l’importance de ne pas prendre l’intimidation à la légère, abonde Patrice Deslauriers, professeur de droit à l’Université de Montréal.
La cause a été portée en appel. Mmes Labrie, Majeau et Lapointe ne souhaitent pas commenter le dossier, indique la Commission scolaire des Hautes-Rivières par courriel. 
Avec la collaboration de Valérie Gonthier

EXTRAITS DU JUGEMENT

«À notre avis, la mère avait raison de revenir à la charge.»
«La preuve révèle qu’elle pleurait souvent, qu’elle ne voulait pas aller à l’école, qu’elle se sentait rejetée, isolée, insécure, et qu’elle faisait des cauchemars.»
«Il y a eu un manque au devoir de surveillance et de soins à l’endroit d’une enfant que les défendeurs avaient sous leur garde.»
«Personne ne semble avoir pensé un instant que [l’enfant], à force de dénoncer des comportements inadéquats de la part de ses camarades de classe, et de se faire rabrouer, a pu se fermer et devenir moins volubile, après s’être fait répondre des choses telles que : ‘’tu as dû faire quelque chose pour qu’ils soient sur ton dos’’. »
«Depuis que [l’enfant] est sortie de l’école Micheline-Brodeur, elle va beaucoup mieux. [...] Elle est appréciée à sa nouvelle école.»

REF.:

mardi 5 novembre 2019

Attention les cadres: l'intimidation par un chef d'équipe





Un employé du CISSS de Lanaudière se suicide après avoir dénoncé ses conditions de travail

Un employé du CISSS de Lanaudière se suicide après avoir dénoncé ses conditions de travail












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Stephane Laforest, un employé du CISSS de Lanaudière, a publié un message troublant à l'Halloween. L'homme a dénoncé ses conditions de travail et l'intimidation dont il a été victime par un chef d'équipe alors qu'il traversait une période difficile dans sa vie personnelle. En effet, il vivait une séparation et il venait de perdre sa mère. 
Stephane Laforest a publié son message le 31 octobre au matin sur Facebook. 40 minutes plus tard, il est passé à l'acte, selon le Journal de Montréal. Voici qu'il avait publié en intégralité :
« Bonne c'est aujourd'hui que je vous quitte je suis écoeuré de cette osti de vie...
Les CISSS de Lanaudière pu capable il modifier nos poste et donne tout nos transport à des bénévoles et nous traites comme de la marde,J'ai vécue de l'intimidation par dessus le marché moi Jai été suspendue et l'intimidation recommence par un chef équipe moi qui aimais ma job mes la ces pu le k il serait grand temps qu'il est une enquête sur le réseau de la santé pas par les ressources humaines et le syndicat car il travaille plus pour les patrons que nous les employés la pu capable cette année à pas été facile intimidation à la job ma séparation avec Sonia la perte de ma mère ma tente la je me sans seul en criss ....le monde est rendu trop méchant la je suis pu capable
Envoyé mon corps à la science je ne veux pas que personne paye pour moi .....Donc ses un à Dieux
Message au CISSS surtout à tout les patrons manger un gros chars de marde
Ces pas une farce »

Bonne c'est aujourd'hui que je vous quitte je suis écoeuré de cette osti de vie... Les CISSS de Lanaudière pu capable...
Posted by Stephane Laforest on Thursday, October 31, 2019
Si vous ou une personne de votre entourage a besoin d'aide, n'hésitez pas à contacter l'une de ces ressources :
  • Ligne québécoise de prévention du suicide : 1 866 APPELLE (277-3553)    
  • Jeunesse, J’écoute : 1 800 668-6868    
  • Tel-jeunes : 1 800 263-2266  
  • REF.:

jeudi 21 mai 2015

L'Intimidation ou TDAH ?



Le Moule:
 Intimidation ou TDAH ? est un film coup de poing de JoFX Productions qui aborde le sujet de l'intimidation de façon inédite.  Les parents d'une fillette intimidée sillonnent le Québec afin de trouver des pistes de solution au problème de l'intimidation. Ceux-ci sont loin de se douter de ce qu'ils vont découvrir. En l'occurrence, que la hausse des diagnostics du TDAH est liée au problème de l'intimidation en milieu scolaire au Québec.Durée: 52 minuteshttp://www.jofxproductions.com/Lettre envoyée à l'école par la maman de la fillette en juin 2013:Depuis son entrée à l'école, ma fille est victime d'intimidation. Elle ne cadre pas dans le moule. À la récréation, les enfants ont même inventé un parfum «anti-Clémence» (nom fictif) pour la repousser. Ma fille est belle, intelligente et sensible, mais elle ne cadre pas dans le moule.L'autre jour, à la récréation, j'étais là. Derrière la clôture. Les enfants se mettaient en cercle pour jouer. Celle qui devait donner la main à ma fille a lancé un gros «Yark!» bien senti. Mon cœur est tombé par terre. Cette semaine, j'ai vu une petite fille arracher violemment les fleurs sur notre terrain. Elle les jetait au sol en maudissant ma fille. Quelques jours plus tôt, j'ai vu cette même fillette gambader sur le trottoir en chantant: «Clémence la laide, Clémence la laide...» J'ai contacté la mère de cette enfant afin de discuter de la situation, et à ma grande surprise; celle-ci s'est fâchée. Elle a invoqué un «manque de respect». Soit, de ce mot nous n'avons pas la même définition...J'estime que l'école devrait prendre des mesures plus drastiques afin de sensibiliser les enfants: L'intimidation n'a définitivement pas sa place dans la cour d'école. Ma fille est loin d'être la seule aux prises avec cette situation. Une fillette stigmatisée par les autres enfants depuis la maternelle bâtit son monde intérieur différemment, elle souffre et refoule sa colère du mieux qu'elle peut.Ma fille veut tellement arriver à se faire des amis, tellement qu'elle est prête à ne pas tenir rigueur à une amie, envolée mystérieusement avec sa console de jeux vidéo. «Elle n'a peut-être pas fait exprès, maman». Intimidation, vol, vandalisme, il faut agir maintenant, parce que nous savons que l'intimidation engendre un manque d'estime de soi, de l'isolement et peut causer le suicide.



Le Moule: Intimidation ou TDAH? est un film coup de poing de JoFX Productions qui aborde le sujet de l'intimidation de façon inédite.  Les parents d'une fillette intimidée sillonnent le Québec afin de trouver des pistes de solution au problème de l'intimidation. Ceux-ci sont loin de se douter de ce qu'ils vont découvrir. En l'occurrence, que la hausse des diagnostics du TDAH est liée au problème de l'intimidation en milieu scolaire au Québec.

 

jeudi 7 mai 2015

Pour performer vous devrez intimider ?

Comment ça ? C'est légal,ce n'est pas retraçable et non prouvable !
C'est pas de l'abus de pouvoir ,mais pas loin !Tout le monde le fait un jour ou l'autre !$!


Les techniciennes en milieu santé le fond lors d'un examen écographie,..........si vous êtes baveux et trop bavard,elle provoquera par des gestes brusque la perte de conscience de votre partenaire !

Réparation d'ordinateur:
Le tech vous dira que vous avez eut un virus ,pendant qu'il vous vole une barette de mémoire !

Police: Il scan vos licences et sachant ou vous demeurez ,il sera stationné non loin pour vous poursuivre dans le but de vous coller un ticket pour bruler un stop ou une lumière !
Surtout si vous avez un dossier au palet de justice(faillite,bill non payer de bureau d'avocat ou billet non payer , ...)

Bureau de syndic de faillite-Avocats:
Après le dépot volontaire,il vous obligera a prendre un avocat pour régler une dette du M.E.Q.  ,sachant très bien qu'il fermera votre dossier,si vous payez pas votre avocat et vous rendant saisissable par le minisitère de la justice,l'impôt et le Ministère de l'éducation (M.E.Q.)! Kisss ,y sont toute a même hotel dans leurs paradis fiscale !


Avocats:
Votre cause sera remis, si vous ne l'avez pas payer avant d'aller au palais de justice,....sa s'appel pro-format dans leurs jargon,....ce qui veut dire que les 2 larrons (le juge et l'avocat = cain et abel si vous aimez mieux)se parle avant votre entré pour remettre votre cause plus tard,..... alors tout le monde va avoir sa cote, sauf vous !Comment avoir confiance en la justice ,si c'est vous le justicier !


Cie de cellulaire:
Vous font accroire que votre cell de 3 ans est désuet en mettant votre cell sur leur mauvaise fréquence(la ligne coupe) 3G pour vous vendre des cell intelligent en 4G(LTE),ou vous rehaussant en 4G avec un contrat de 2 ans,........si y te donne un cell neuf ,il te donneront un forfait fidélité(pour ancien client) avec un contrat a 250 minutes/mois ou juste 250Mo de data internet,sachant très bien que tout le monde a besoin de 600 minutes/mois lol ! C'est qui le cave ! Tu m'intimide pour couper ma ligne,ou me vendre un forfait non voulu !

Garagiste:
Si le gars ,le pro en alignement,des autos te suggére avant d'aligner qui doit changer les ball joints ,..............sur une auto de 12 ans , WoW,.........c'est de la frime (surtout si il n'y a pas de lousse dans les pièces),car a cette âge la ils sont tous déalignées! Si il a emprunté pour sa machine et doit payer le salaire a ses employés ,il devient le parfait capitaliste, qui fourre les femmes automobilistes a sa manière,le cochon $,............Mais si le garagiste te change un gasket de rubber a 1,50$ pour le poser a son taux horaire de 90$/heure ,avant d'aligner la toto,c'est qui le cave ! Le salaire de l'empoyé est couvert par le gaskete et celui pour payer l'emprunt du proprio du garage par le prix de ton alignement ! Vla 20 ans ,dans le rang croche les garagistes étaient honnêtes et droit ! A Montrèal c'est la jungle ,tous sont taxés et vous refile la facture,les Banques vous contrôle très bien ,y comnpris le Ournement !

CLSC:
Si tu suis pas le programme et fait pas bien tes clients,il te fond chier et te donne la route de client chiant qu'eux autres ne veulent pas ! Donc, au lieux de te mettre dehors,il t'intimide pendant un temps illimité pour que tu quitte l'emploi par toi même !

Traitement a l'Hôpital:
Il ya deux choses qui ne veulent pas faire= (le code brun et le code vert)c'est le caca et les sécrétions verte des poumons !
Ou s'qu'il y a de l'homme ,il y a de l'hommerie !
Si t'as de la misère a respirer il ne font que le traitement avec le masque ,il ne siphonne pas les sécrétions verte des poumons ! C'est comme le gars qui donne une enveloppe brune $ au PAB pour qui lave sa mère , qui reste dans le brun nauséabon ou a pas de douche !

Les syndicats:
Ils mange tous dans les mains de l'employeur ! Pour négocier des salaires ,il en mettrons dehors !$!Les grèves sont tous contrôler et mit a l'avantage de l'employeur !

Towing:
L'industrie est zoné et maintenant si vous tombez en panne sur le highway, vous allez payer un gros prix , et  personne peut vous pousser ,même pas une autre auto !

Les Banques:
Tout a commencer la et finira la !


Conclusion:
Pour devenir riche ,vous deviendrez un abuseur de pouvoir et un fin intimidateur !
Vive l' argent,et mammon !




mercredi 3 avril 2013

Hackers::// Intimidation et harcèlement informatique 2,0 : L'Attaque en réplique aux tactiques «d'intimidation» envers les Spammers Blacklisté par "Spamhaus"

Pourriels - Spamhaus: la cyberattaque venait de Russie

Photo Tan-Kian Khoon / Fotolia


MOSCOU - La puissante cyberattaque la semaine dernière contre une entreprise européenne recensant les spams, Spamhaus, venait de Russie,et non pas de la Chine, a affirmé lundi le responsable d'une société de sécuritéinternet au quotidien russe Vedomosti.
Des militants russes étaient derrière l'attaque menée par des pirates qui ont visé et attaqué Spamhaus, un groupe basé à Genève qui publie des «listes noires» d'adresses de pourriels dont se servent les messageries pour filtrer les courriels indésirables, a déclaré Alexandre Liamine directeur général du siteHighloadlab.com, basé en Russie.


Les organisateurs de l'attaque ,des Russes probablement,ont infecté les serveurs des noms de domaines (DNS) sur le web, surchargeant le réseau mondial.Mais est-ce que ce ne serait pas un test pour une attaque plus grosse,pour compromettre le plantage de tous les serveurs de DNS en attaquant les 13 gros backbones racine du web ? Ce n'est qu'un fantasme de Pirate ,probablement!

Selon Spamhaus, l'attaque avait commencé après que le groupe a placé sur sa liste noire un site internet néerlandais, Cyberbunker.
Spamhaus a mis clairement en cause Cyberbunker, qui aurait pu être aidé par des pirates informatiques issus de pays d'Europe de l'Est, selon des médias.
Dans une interview au site public d'information russe RT, une personne se présentant comme le porte-parole des pirates, Sven Olaf Kamphuis, a expliqué que Cyberbunker n'était qu'une des sociétés ayant participé à l'attaque en réplique aux tactiques «d'intimidation» de Spamhaus.
Ah ?................. Spamhaus intimide,les spammers,.....les hackers, qui font de l'argent avec le Spam ?$?

«Spamhaus a emmerdé des tas de gens ces dernières années en faisant du chantage aux fournisseurs d'accès à internet et aux opérateurs pour qu'ils déconnectent des clients(des hackers ?.........des newbies,......) sans la moindre décision de justice ou sans le moindre processus juridique», a-t-il notamment déclaré.


Nota:
Même si, en théorie, Internet peut fonctionner avec un seul serveur racine, son rendement ralentirait si plus de quatre serveurs racine étaient en panne pour une durée prolongée. En août 2000, quatre des 13 serveurs ont connu une brève panne à cause d'un problème technique. Cependant, la plus sérieuse panne jamais connue est survenue en juillet 1997, après que des experts eurent transféré une liste de répertoire tronquée à sept serveurs racine et mirent quatre heures à régler le problème. À ce moment, la plus grande partie de la circulation sur Internet avait été interrompue.on dit que ça ralenti de 6% le traffique des DNS. En 2008,Verisign en entretiens 2 serveurs racine. Le serveur racine F par exemple en 2008,répondait a 270 million de demande DNS par jour.Il y a 10 serveurs racines appartenant aux USA seulement et les autres ailleurs:comme the "G" server owned by the U.S. Department of Defense Network Information Center in Vienna, Va.; the "H" server at the U.S. Army Research Lab in Aberdeen, Md.; the "I" server, located in Stockholm; the "K" server, located in London; and the "M" server, located in Tokyo. C,est vraiment une grosse machine internet.Si l'attaque est passée relativement inaperçue, c'est en grande partie dû au fait que plusieurs fournisseurs Internet et entreprises entreposent, de façon systématique, une grande quantité d'information dans des caches. «Internet a été conçu pour pouvoir faire face à des pannes, mais quand vous éliminez les serveurs racine, vous ne savez pas combien de temps vous pourrez fonctionner sans eux» souligne Alan Paller, directeur de la recherche de l'Institut SANS, une organisation de sécurité de Bethesda, au Maryland. 

Et certains disent que le problême est post-backbone:

« Les DDOS et plus spécifiquement les DrDOS sont des attaques par amplification de trafic, ou pour faire simple, les attaquants utilisent des serveurs et des réseaux mal configurés comme des amplificateurs » précise ainsi NBS System.
Pour le cabinet de sécurité, il y a donc deux causes : le laxisme d’administrateurs dans la configuration des serveurs DNS. Selon Sophos, ce sont plus de 20 millions de ces serveurs qui ne sont pas correctement configurés et qui notamment vont répondre à des requêtes provenant d’adresses n’appartenant pas à leur réseau. C’est pourquoi il est recommandé de désactiver la récursivité sur un serveur DNS.
Mais pour NBS System, la responsabilité de certains acteurs des réseaux est également engagée : les opérateurs de niveau 2. « De très nombreux opérateurs (dont les plus grands Français, Allemands et US) ne filtrent pas les paquets transitant par leurs réseaux et acheminent des paquets qu'ils savent illégitimes » dénonce le cabinet de sécurité.
Des opérateurs de niveau 2 qui n'en feraient pas assez 
Et la motivation serait uniquement financière. « Les opérateurs de niveau 2 se facturent le trafic envoyés entres eux. En résumé, plus ils envoient de trafic, plus ils facturent le voisin qui reçoit ce trafic. C'est donc une raison très monétaire qui les motive plus qu'une très théorique impossibilité technique derrière laquelle ils se cachent pour ne pas résoudre le problème » enfonce NBS System.



lundi 18 février 2013

harcèlement au travail ou intimidation ?

GRC | Harcèlement - Plus de 700 plaintes en six ans

Photo Archives / Agence QMI


OTTAWA - La Gendarmerie royale du Canada a dû faire face à plus de 700 plaintes officielles de harcèlement au travail au cours des dernières années de la part de ses employés policiers et civils, révèle un rapport de la Commission des plaintes du public contre la GRC.
Environ 90 pour cent de ces plaintes impliquaient de l'intimidation.
Selon la commission, les données consultées ne lui permettent pas d'identifier un problème systémique de harcèlement sexuel au sein de la police fédérale.
«Comme il a été indiqué tout au long du rapport de la Commission, les données empiriques recueillies relativement aux plaintes qui ont été déposées de manière officielle dans le cadre du processus établi de règlement des plaintes de harcèlement n'étayent pas l'hypothèse selon laquelle la GRC est aux prises avec un problème systémique de harcèlement sexuel ou de harcèlement fondé sur le sexe en milieu de travail», écrit-on en conclusion.
La commission a examiné 718 plaintes officielles de harcèlement au travail à la GRC déposées entre 2005 et 2011.
Le document signale que ces chiffres n'illustrent probablement qu'une partie de la situation, car la façon de faire de la police fédérale canadienne n'encourage pas les employés qui se croient lésés à déposer une plainte.
Selon le rapport d'enquête, «il se peut que la documentation n'englobe pas toutes les allégations formulées, puisqu'il est possible que les allégations aient été détournées au début du processus vers un mécanisme de traitement des plaintes à l'amiable».
Au total, la commission a mené 37 entrevues et reçu 63 présentations.
«Il faut énormément de courage aux gens pour aller de l'avant et déposer ce genre de plaintes - le fait qu'ils soient continuellement rabaissés, ignorés et rejetés est un scandale, a déclaré un membre civil de la GRC. Cela favorise aussi un environnement où les gens ne disent rien.»
Le rapport cite aussi un autre témoignage pour illustrer les conséquences que le harcèlement au travail peut avoir sur la carrière des personnes qui en sont victimes.
«La plainte de harcèlement que j'ai déposée contre un officier assermenté de la GRC a eu des effets dévastateurs sur moi et ma carrière à la GRC», a affirmé un membre régulier de la force policière.
Le rapport recommande notamment qu'un mécanisme externe d'examen des décisions en matière de harcèlement à la GRC soit mis en œuvre.

Dans le secteur syndiqué du monde de la santé le mal existe ,mais pour intimider les employés a performer ou a craquer pour éliminer un employé pré-retraité.Ce manège est copié par bien d'autre entreprise,ou le secteur public comme chez les pompiers de mouriale!


jeudi 10 janvier 2013

Harcèlement et intimidation: Qu'est-ce que t'attend le Pompier ?

Harcèlement et intimidation - Un col blanc de Montréal s'enlève la vie
 
Capture d'écran / TVA Nouvelles

Harcèlement et intimidation

Un col blanc de Montréal s'enlève la vie


MONTRÉAL - Un col blanc de la Ville de Montréal s'est enlevé la vie parce qu'il aurait été victime de harcèlement et d'intimidation au Service de sécurité incendie, selon ce qu'ont appris TVA Nouvelles et l'émission «Le vrai négociateur».

C'est Claude Poirier, animateur de l'émission, qui a d'abord obtenu l'information en début de journée jeudi et un journaliste de TVA Nouvelles a poursuivi le travail pour apprendre qu'une enquête administrative de la Ville a été ouverte à la suite du suicide de Stéphane Archambault, un col blanc, qui travaillait à la section de la prévention incendie de la Ville de Montréal.

L'homme s'est enlevé la vie au mois d'octobre dernier et, selon des sources qui ont communiqué avec TVA Nouvelles et Claude Poirier, il aurait posé ce geste après avoir été victime de harcèlement et d'intimidation de la part de membres de la direction du Service de sécurité incendie de Montréal.

D'ailleurs, dans son édition de décembre, le magazine officiel du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal parle de cette tragédie.

C'est le vice-président du syndicat, Dominic Charland, qui a écrit l'article intitulé «Intimidation et harcèlement psychologique au Service des incendies de Montréal - Des conséquences douloureuses».

L'article raconte les circonstances qui auraient conduit Stéphane Archambault à s'enlever la vie.
«Selon les traces écrites qu'il a laissées, les informations et conversations qu'il a eues avec son épouse et ses enfants, Stéphane a lié sa détresse à l'intimidation et au harcèlement psychologique qu'il subissait au travail, peut-on lire dans l'article. Dans les derniers mois où il était au travail, Stéphane, un père de famille toujours amoureux de sa conjointe dont il a fait connaissance au cégep, l'a tenue au courant, ainsi que ses enfants et ses amis, de ce qu'il vivait au travail.»

Le syndicat a aussi confirmé à TVA Nouvelles que plusieurs employés ont déposé des griefs pour dénoncer le harcèlement et l'intimidation au sein du Service de sécurité incendie.
Au fil des ans, le syndicat des fonctionnaires municipaux a en effet reçu de la part de ses membres des plaintes, des employés qui disent avoir eux aussi été victimes de harcèlement psychologique au Service de sécurité incendie de Montréal.

Le syndicat a dit qu'il y a eu au moins une dizaine de griefs.


REF.:

samedi 14 avril 2012

Intimidation

À travers les États-Unis, des millions d'enfants sont victimes d'intimidation chaque jour à l'école. Alex, un jeune garçon qui a de la difficulté à se faire des amis, est victime d'intimidation dans l'autobus et à l'intérieur de son école, mais la direction semble impuissante. Kelby, une jeune homosexuelle assumée, doit supporter les railleries et les méchancetés des habitants de son petit village. Ja'Maya est présentement détenue dans un centre jeunesse pour avoir apporté un pistolet dans l'autobus scolaire afin de faire cesser la violence à son endroit. Pour les parents de Tyler Long et de Ty Smalley, qui se sont suicidés, la situation est tout simplement inacceptable.


REF.:

lundi 9 avril 2012